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    誠信曝光臺 |
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    海亮之道
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    堅守誠信是海亮文化的核心特點。在浙江民營企業(yè)中首推《失信賠償制度》,在企業(yè)內(nèi)外積極構(gòu)建誠信體系,訂立誠信制度,與員工簽訂誠信協(xié)議,建立員工誠信守則和職業(yè)信譽檔案,開設(shè)誠信曝光臺,倡導(dǎo)建立企業(yè)誠信生態(tài)圈,助推社會誠信大環(huán)境建設(shè)。
    廉正文化
    廉潔正氣、陽光坦誠是海亮人的辦事風(fēng)格和工作作風(fēng)。在企業(yè)內(nèi)充分發(fā)揮制度的約束力、文化的熏陶力、教育的束縛力和監(jiān)督的震懾力,在企業(yè)內(nèi)營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    幸福文化
    員工是海亮最重要的“上帝”。海亮持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部動力,是建立在以人為本的幸福文化基石之上的,多年來我們關(guān)注每一位員工的發(fā)展,希望通過切實的關(guān)懷行動獲得員工尊重。
    社會責(zé)任
    企業(yè)貢獻
    砥礪前行30年,海亮集團始終兼顧企業(yè)效益和社會功德,在實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的同時給社會作出了重要貢獻。近三年來,海亮集團平均每年繳納稅收近25億元,提供就業(yè)機會5000余個,促進了公司所在地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展。
    慈善行動
    秉承“誠信、公平、透明、博愛”的原則,浙江海亮慈善基金會持續(xù)勇?lián)髽I(yè)社會責(zé)任,給予在基本生活上有困難的弱勢群體適當(dāng)幫扶,在濟困扶貧、捐資助學(xué)、扶老助殘、孤兒贍養(yǎng)、環(huán)境保護、精準扶貧等方面采取了一系列行動,并建立起具有海亮特色的慈善項目體系。
    海亮招聘
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